99% Gen Z thiếu tự tin khi sáng tạo nội dung, bạn có phải là một trong số đó?
Khi gen Z chúng mình bắt đầu sáng tạo nội dung với nỗi sợ thiếu tự tin...
“Tất cả mọi người đều có tài năng sáng tạo, nhưng nếu bạn không sử dụng nó, nó sẽ chết dần.” - Marie Curie
Sáng tạo nội dung là một lĩnh vực đầy tiềm năng và thu hút được rất nhiều bạn trẻ Gen Z. Theo thống kê của HubSpot Blog, hơn 63% thế hệ Gen Z là người sáng tạo nội dung, trong đó 46,7% trở thành full-time creator. Năm 2023, nền kinh tế sáng tạo Economy Creator được đính giá là 250 tỷ USD. Đến năm 2027, ước tính sẽ đạt nửa nghìn tỷ đô la. (Theo Push Bio).
Mặc dù đây là thị trường màu mỡ, nhưng không phải tất cả gen Z tham gia làm sáng tạo nội dung có thể tự tin khi sáng tạo nội dung, đặc biệt là những người mới bắt đầu. Vậy đâu là những nguyên nhân gây ra thiếu tự tin khi chúng mình làm content creator?
1. So sánh bản thân với người khác
Gen Z chúng mình là thế hệ sinh ra và lớn lên cùng với sự phát triển của mạng xã hội. Chúng mình thường xuyên tiếp xúc với những người sáng tạo nội dung thành công trên mạng xã hội. Điều này khiến bản thân dễ dàng so sánh với những người khác và cảm thấy tự ti về nội dung của mình.
Chúng mình nghĩ rằng bản thân không đủ giỏi, không đủ sáng tạo, không đủ hấp dẫn để cạnh tranh với những người khác. Chúng mình lo lắng rằng nội dung của mình sẽ không được mọi người đón nhận.
Vậy, chúng mình nên làm gì?
Hiểu rõ rằng mỗi người đều có điểm mạnh và điểm yếu riêng. Những người có nhiều lượt followers trên mạng xã hội, đằng sau họ cũng là những ngày sáng tạo miệt mài, liên tục học hỏi, khắc phục những điểm yếu. Vậy nên, thay vì so sánh, hãy ngưỡng mộ và học hỏi, rồi tập trung vào việc phát triển bản thân, và tạo ra nội dung phù hợp với sở thích và khả năng của mình. Đừng mãi chạy theo họ để rồi đánh mất chất riêng vốn có của mình.
Peer pressure - Khi xung quanh chúng mình toàn là người giỏi.
2. Lo lắng về phản hồi của khán giả
Vì tiếp xúc nhiều với mạng xã hội, dễ dàng biết chuyện của người khác, dễ dàng bị những comment kích động chỉ vì vài dòng status, nên Gen Z là thế hệ có xu hướng nhạy cảm và dễ bị tổn thương. Chúng mình thường lo lắng về việc nội dung sẽ bị khán giả chê bai, chỉ trích. Điều này khiến bản thân thiếu tự tin khi sáng tạo nội dung.
Chúng mình sợ rằng nội dung của mình sẽ không hay, không phù hợp với khán giả. Chúng mình sợ rằng khán giả sẽ cười nhạo, chế giễu. Chúng mình - với nhiều nỗi sợ lẳng lơ trên đầu, thuật ngữ này còn được biết đến là overthinking.
Vậy, chúng mình nên làm gì?
Tập trung vào việc tạo ra nội dung chất lượng, hữu ích cho khán giả. Đừng quá lo lắng về phản hồi của khán giả. Hãy chỉ tập trung vào phản hồi tích cực của khán giả để cải thiện nội dung của mình.
3. Thiếu kinh nghiệm và kỹ năng
Gen Z chúng mình ai cũng thừa nhận là thế hệ có nhiều tiềm năng sáng tạo, nhưng thường thiếu kinh nghiệm và kỹ năng trong lĩnh vực sáng tạo nội dung. Vì chúng mình không có kế hoạch để trau dồi, học những thứ bản thân còn thiếu, mà cứ Đông Tây chắp vá nhiều kiến thức, để rồi thành mớ hỗn độn, chẳng biết dùng như thế nào. Chính điều này khiến ta cảm thấy tự ti và lo lắng khi bắt đầu sáng tạo nội dung.
Chúng mình nghĩ rằng mình không biết cách viết lách, quay phim, chụp ảnh,... Chúng mình chưa làm nhưng lo rằng nội dung sẽ không chuyên nghiệp, không thu hút được khán giả.
Vậy, chúng mình nên làm gì?
Học hỏi từ những người sáng tạo nội dung có phong cách phù hợp. Nhấn mạnh từ có phong cách phù hợp. Hãy liệt kê những tài khoản mà bạn mong muốn, rồi phân tích từng chi tiết nhỏ, sau đó bắt tay vào làm. Đừng vội đầu tư cho những khoá học đắt đỏ chỉ vì những cam kết đánh vào lòng tham.
4. Áp lực từ gia đình và xã hội
Gen Z là thế hệ có khát vọng lớn và muốn thành công trong lĩnh vực sáng tạo nội dung. Tuy nhiên, chúng mình cũng thường chịu áp lực từ gia đình và xã hội về việc phải thành công ngay lập tức. Điều này khiến bản thân cảm thấy căng thẳng và tự ti khi sáng tạo nội dung.
Chúng mình nghĩ rằng phải thành công ngay lập tức, phải có nhiều người theo dõi, phải kiếm được nhiều tiền để chứng minh với người khác rằng “Mình làm được, mình chọn làm đúng”. Chúng mình lo lắng rằng nếu thất bại, sẽ bị mọi người chê cười.
Vậy, chúng mình nên làm gì?
Xác định mục tiêu và kế hoạch phát triển bản thân phù hợp với khả năng của mình. Đừng đặt ra những mục tiêu quá cao, hành trình sáng tạo nội dung là hành trình dài, là hành trình tìm thấy chính mình và đem giá trị đến với mọi người xung quanh bằng “chính mình 1% mỗi ngày”.
5. Thiếu nguồn lực và cơ hội để sáng tạo nội dung
Gen Z chúng mình có nhiều ý tưởng sáng tạo vì hằng ngày tiếp xúc rất nhiều thông tin số, hình ảnh,... Nhưng, chúng mình lại luôn cảm thấy thiếu nguồn lực và cơ hội để thực hiện những ý tưởng mà bản thân mong muốn. Điều này khiến chúng mình mãi chẳng dám bắt đầu.
Chúng mình nghĩ rằng mình không có đủ tiền, không có đủ thiết bị, không có đủ thời gian để sáng tạo nội dung. Chúng mình chưa làm, nhưng lại lo lắng rằng mình sẽ không thể theo đuổi đam mê của mình.
Vậy, chúng mình nên làm gì?
Bắt đầu bằng những gì chúng mình có. Các anh chị thế hệ sáng tạo nội dung 8x, 9x cũng bắt đầu như thế. Từ những thiết bị cũ kỹ, quay không rõ nét, mờ nhạt, họ - cùng với đam mê “rõ nét”, đã soi sáng và chạm đến khán giả, trở thành những thế hệ sáng tạo nội dung dẫn đường cho chúng mình.
Lời kết:
"Tất cả mọi người đều có tài năng sáng tạo, nhưng nếu bạn không sử dụng nó, nó sẽ chết dần.". Câu quotes này khẳng định rằng mỗi người đều có khả năng sáng tạo, nhưng nếu không được sử dụng, khả năng đó sẽ dần mất đi. Nếu bạn không vượt qua được nỗi sợ thiếu tự tin, bạn sẽ không thể phát huy được khả năng sáng tạo của mình.
Lúc mới bắt đầu, mình cũng thuộc vào 99% gen Z không tự tin khi sáng tạo nội dung. Vậy nên, mình chọn làm Social Media Manager để dùng kiến thức của mình sáng tạo nội dung theo khách hàng, mà không xây kênh riêng chỉ vì tự ti. Tuy nhiên, khi có cơ hội tham gia vào Insightful Creations, môi trường có nhiều bạn trẻ tự xây kênh và hoàn thiện mỗi ngày, mình cảm thấy bắt đầu tự tin hơn vì nghe các bạn chia sẻ câu chuyện về hành trình này.
Tiềm năng nền kinh tế sáng tạo vẫn ngày càng phát triển vì thế giới đã trở nên phẳng hơn. Nếu bây giờ bạn chưa sẵn sàng, hãy tập thói quen tài liệu hoá, kiến thức hoá mình để có cho mình kho tàng dữ liệu riêng. Còn nếu bạn đang muốn bắt đầu sáng tạo nội dung ngay bây giờ, hãy tham khảo bài viết "Dân thân vào sáng tạo nội dung, bạn cần chọn gì?". Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết để bắt đầu và phát triển sự nghiệp sáng tạo nội dung của mình.
Tác giả: Tamyiswriting | Social Media Manager tại Insightful Creations