Học hỏi từ sai lầm - "Điểm chạm" trên hành trình tự phát triển
Mọi sự tiến bộ của mình đều đến từ việc chấp nhận việc sai như một phần tất yếu của hành trình và tài liệu hóa chúng lại như một phần tài sản quý giá...
Mình đã tự tìm tòi trong lĩnh vực content creator hơn 1 năm. Ban đầu mình hoàn toàn chẳng biết content là gì, cho đến việc viết bài, xây kênh và hơn thế nữa…
Đến hiện tại, khi vững chãi hơn và có dịp nhìn lại chặng hành trình của bản thân. Mình nhận ra bài học lớn nhất mình đã vô tình học được, đó là “mọi sự tiến bộ đều đến từ việc chấp nhận việc sai như một phần tất yếu của hành trình và tài liệu hóa chúng lại như một phần tài sản quý giá”
Trong bài viết này, mình muốn chia sẻ với các bạn một cách tiếp cận thực tế và cụ thể để biến sai lầm thành công cụ mạnh mẽ giúp chúng mình tiến về phía trước.
1. Hành động liên tục và sửa sai – Cách tiếp cận phát triển bền vững
Mình đã từng loay hoay trong việc tìm kiếm sự hoàn hảo, luôn lo sợ rằng chỉ một sai lầm nhỏ thôi cũng có thể phá hỏng mọi cố gắng…
Nếu chúng mình nhìn rộng hơn, các bậc vĩ nhân trong quá khứ, có ai không sai hàn ngàn lần để đổi lấy một lần đúng.
Như Thomas Edison từng nói: Tôi chưa bao giờ thất bại. Tôi chỉ tìm ra 10.000 cách không hiệu quả.
Điều quan trọng mà mình học được là việc không ngừng thử nghiệm, dám sai và rút kinh nghiệm từ những sai lầm đó.
Hành động liên tục cũng giúp chúng mình không bị mắc kẹt trong việc phân vân lựa chọn hướng đi, những suy nghĩ chỉ hiện hữu trong đầu. Thay vào đó, nó giúp mình nhanh chóng khám phá ra điều gì hiệu quả và điều gì không, từ đó sửa chữa và cải thiện quy trình.
Hãy nghĩ về những hành động của bạn như một chuỗi các bước đi nhỏ, mỗi bước có thể không hoàn hảo nhưng chắc chắn đang dẫn bạn đến gần hơn với mục tiêu.
2. Tài liệu hóa và hệ thống hóa – Chìa khóa để tạo ra kết quả dài hạn
Mình muốn nhấn mạnh quan điểm “sai là một điều tốt”, tuy nhiên nếu chúng mình chỉ sai mà không đúc rút được bài học, sai nhưng không tìm hiểu nguyên nhân vì sao mình sai, thì cái sai này có thể mang đến cho bạn sự tổn thương, dù cố gắng cách mấy thì kết quả có thể cũng chẳng hề thay đổi.
Vì vậy mình luôn khuyến khích bạn nên Tài liệu hóa - Hệ thống hóa những gì bạn đã học được từ từng sai lầm giúp biến chúng thành tài sản tri thức lâu dài.
Mặt khác, nếu chỉ hành động mà không lưu lại những gì bạn đã làm, bạn sẽ không thể nhìn thấy quá trình phát triển của mình, không thể phân tích để rút ra bài học hay cải thiện trong tương lai.
Mình khuyến khích bạn nên tập thói quen ghi chú lại các bước đã làm, những khó khăn bạn gặp phải, và cách giải quyết. Điều này giúp bạn tối ưu hóa quy trình và tránh việc phải lặp lại những sai lầm cũ.
Khi đã có hệ thống tài liệu rõ ràng, bạn có thể tiết kiệm thời gian hơn khi phải đối mặt với các tình huống tương tự, bởi vì bạn đã có giải pháp từ trước đó.
3. Năng lực hành động – Tạo ra kết quả thực tế từ những bước đi nhỏ
Mình từng chỉ dừng ở việc học, “biết nhưng không biết”, đơn thuần chỉ học ở dạng lý thuyết mà thiếu khả năng biến những gì mình học thành thực tế (năng lực hành động). Đúng hơn là học nhưng không tiêu hóa, học thuộc…
Mình may mắn nhận ra điều này, và mình chỉ thực sự nhận ra khi thấy bạn thân mình chưa làm được gì “hữu hình” cả. Năng lực hành động không có, với mình cũng chẳng khác gì người không học.
Như cụ Nguyễn Duy Cần có nói: “Cỏ con chiên ăn mà được tiêu, không gọi là cỏ nữa, mà là bộ lông mướt đẹp của nó. Dâu của con tằm ăn mà được tiêu, không còn là dâu nữa, mà là sợi tơ mịn màng tươi tốt của nó. Người có học thức là người thần hóa được những cái học của mình”
Không ai có thể thành công nếu chỉ ngồi và chờ đợi. Việc hành động là cách duy nhất để chúng mình có thể tạo ra kết quả, lúc đó mới được gọi là có học thức.
Nhưng điều quan trọng hơn là cách chúng ta hành động – liệu những hành động đó có được tối ưu hóa và mang lại hiệu quả cao nhất? Sự trăn trở mỗi khi làm việc, cho thấy một sự chú tâm và nghiêm túc khi hành động.
Không chỉ dừng lại ở hành động ngẫu nhiên mà bạn nên biết phân tích và cải thiện từng bước đi. Xem xét lại quy trình và xem mình có thể cải thiện chỗ nào. Những thay đổi nhỏ nhưng được thực hiện liên tục sẽ tạo ra sự khác biệt lớn trong dài hạn.
4. Giải pháp cụ thể – Làm sao để hành động hiệu quả và liên tục?
Để duy trì việc hành động liên tục và hiệu quả, mình đã phát triển một hệ thống cá nhân gồm ba bước:
Lập kế hoạch ngắn hạn: Mỗi ngày, mình dành 10-15 phút để lên danh sách những việc cần làm, tập trung vào các hành động nhỏ nhưng có tính liên kết.
Hành động ngay: Sau khi có kế hoạch, mình không để thời gian trôi qua vô ích mà bắt tay vào thực hiện ngay. Điều này giúp tạo đà cho những bước tiếp theo.
Tài liệu hóa và cải thiện: Cuối ngày, mình dành thời gian để ghi lại những gì đã làm, những gì học được, và làm thế nào để cải thiện vào ngày hôm sau.
Hãy luôn hành động với mục tiêu rõ ràng, nhưng cũng đừng quá áp lực về kết quả ngay lập tức, như mình đã nói “hãy xem việc sai là một phần tất yếu của quá trình bạn phát triển”.
Quan trọng là bạn xây dựng được thói quen hành động. Sau đó hãy tập trung vào việc cải thiện từng bước, tối ưu từng chi tiết nhỏ trong quy trình làm việc và Tài liệu hóa - Hệ thống hóa chúng lại. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng năng lực hành động mạnh mẽ và tạo ra kết quả đáng kể từ những việc nhỏ nhất.
Lời kết
Không có con đường nào đến thành công mà không có sai lầm. Quan trọng là bạn biết cách Tài liệu hóa và Hệ thống hóa những sai lầm đó, biến chúng thành kinh nghiệm quý báu. Mỗi hành động nhỏ, mỗi lần sửa sai là một bước tiến gần hơn tới mục tiêu của chính mình.
Nếu bạn đang cảm thấy loay hoay và thiếu động lực, hãy bắt đầu từ những bước nhỏ nhất. Hành động liên tục, ghi chép lại, và cải thiện từng chút một – đó là cách để tạo ra kết quả bền vững và mang lại giá trị lâu dài.
Tác giả: DuyKhang | Content creator tại Insightful Creations
➤ Nếu các bạn, anh, chị đã hoặc đang tìm kiếm một lộ trình hỗ trợ tái định vị và nâng cấp thương hiệu cá nhân, thì có thể tham khảo chương trình đồng hành 1:1 "RebrandYou System"